Es ist Zeit dem Fachkräftemangel mit den richtigen Massnahmen entgegen zu treten.
Planen Sie einen grösseren Stellenabbau oder müssen Sie einem Mitarbeiter künden?
Schenken Sie Ihren Führungskräften die notwendige Unterstützung.
Gerne unterstützen wir Sie Ad Interim schnell und unkompliziert.
Ist es Ihr Ziel Fehlrekrutierungen zu vermeiden? Möchten Sie ein High Performance Team mit den richtigen Qualifikationen für das Unternehmen rekrutieren und die Zukunft der Unternehmung sicherstellen?
Suchen Sie einen Leader für die Führung eines Teams oder einen Fachspezialisten?
Wir nutzen die unterschiedlichsten Kanäle, um die für Sie am besten passenden Kandidaten zu finden.
Muss dies in Ihrem Fall diskret geschehen? Bieten wir Ihnen selbstverständlich gerne an.
Warum HRMplus:
Diagnostische Eruierung der Fach- und Führungskompetenzen
Vergleichbarkeit der Kandidaten sicherstellen
In Kontext mit Teamkonstellation und Unternehmenskultur
Wir kennen uns mit individuellen, verdeckten Neubesetzungen aus
Dank methodischer Vorgehensweise und Beizug diagnostischer Tools vermeiden wir Fehlrekrutierungen
Suchen Sie einen Leader für die Führung eines Teams?
Wir nutzen die unterschiedlichsten Kanäle, um die für Sie am besten passenden Kandidaten zu finden.
Muss dies in Ihrem Fall diskret geschehen? Bieten wir Ihnen selbstverständlich gerne an.
Warum HRMplus:
Diagnostische Eruierung der Führungskompetenzen
Vergleichbarkeit der Kandidaten sicherstellen
In Kontext mit Teamkonstellation und Unternehmenskultur
Wir kennen uns mit individuellen, verdeckten Neubesetzungen aus
Dank methodischer Vorgehensweise und Beizug diagnostischer Tools vermeiden wir Fehlrekrutierungen
Mit einem Recruiting Process Outsourcing bieten wir Ihnen einen «eigenen» Recruiter mit Branchen- und Unternehmensverständnis, welcher Ihnen die Rekrutierung sicherstellt. Wir verstehen die verschiedenen Berufsfelder und die Bildungslandschaft in der Schweiz. Wir sorgen durch eine fortlaufende Kommunikation und Betreuung der Kandidierenden für eine positive Candidate Experience während des gesamten Prozesses.
Wir bringen das Recruiting zu Ihnen!
Warum HRMplus:
360° HRM Sicht- und Herangehensweise, dank unserer langjährigen HR Erfahrung in national und international tätigen Unternehmen
Wir suchen regelmässig mit einem nachhaltigen Ansatz nach passenden Kandidierenden für Ihre Unternehmung um die Besetzung von Vakanzen und neuen Positionen laufend sicherzustellen zu können
Uns ist es wichtig, dass ein Matching vom Kandidaten zum einstellenden Unternehmen entsteht. Denn nicht jeder Top Bewerber ist auch in Ihrem Unternehmenskontext ein Top Kandidat
Wir sind mit Leidenschaft und pragmatischen Lösungen für Sie da
Planen Sie einen grösseren Stellenabbau oder müssen Sie einem einzelnen Mitarbeiter künden? Wir unterstützen Sie dabei dies professionell und sozialverträglich zu gestalten und durch zu führen. Wir bieten individuelle Lösungen für die betroffenen Mitarbeitenden und bieten folgende Unterstützungen an:
Unsere Leistungen:
Einzeloutplacement
Gruppenoutplacement
Job-Center vor Ort bei Ihnen
Kündigungsvorbereitung und Begleitung
Trainings für Vorgesetzte im Bereich Change und Kündigungsgespräche führen
Vorteile für Ihre Führungskraft:
Dank unserer mehrjährigen Rekrutierungserfahrung in national sowie international tätigen Unternehmen haben wir immer auch die Recruiting-Brille auf und können Sie gezielt auf den Bewerbungsprozess vorbereiten
Wir durften unsere Kunden bereits durch Einzeloutplacement, während verschiedener Webinare und Workshops begleiten und haben vor Ort mehrere Job- Center für 25 bis 250 Betroffene aufgebaut und geleitet
Wir kennen die aktuellen Entwicklungen und Kanäle in der Rekrutierung und bereiten Sie aktiv auf die Nutzung verschiedener digitalen Kanäle und verschiedener Netzwerke vor
Individuell, zielgerichtet und pragmatisch
Führungsarbeit ist täglich eine neue Herausforderung.
Sie möchten sich als Führungskraft weiterentwickeln und Ihre Führungsarbeit steigern und auch Ihr Team weiterbringen?
Schenken Sie Ihren Führungskräften die notwendige Unterstützung, damit sie ihre Führungsarbeit weiterentwickeln und dabei positive Wirkungen auf die Mitarbeitenden erzielen können.
Unsere Leistungen:
Leadership-Gespräche, bei welcher die Führungsarbeit reflektiert wird und Verbesserungen in die Führungsarbeit einfliessen
Bereitstellung von und Möglichkeit der Nutzung unterschiedlicher Tools für die Reflektion und Ergänzung
Vorteile für Ihre Führungskraft:
Steigerung der Führungsqualität im Alltag
Steigerung der Motivation und Produktivität bei der Führungskraft und deren Mitarbeitenden im Team
Beitrag zur Senkung der Mitarbeiterfluktuation
Alle Gespräche sind vertraulich
HR-Experten mit viel Erfahrung beraten umfassend in der Führungsarbeit
Haben Sie einen Engpass oder einen Ausfall eines Mitarbeitenden in der HR Abteilung und möchten dies gerne kurzfristig überbrücken? Planen Sie die Einführung neuer Prozesse oder Systeme für Ihr Personalwesen und benötigen weitere Ressourcen mit dem nötigen Know How?
Gerne unterstützen wir Sie Ad Interim schnell und unkompliziert.
Warum HRMplus:
Mehrjährige Erfahrung im HR mit national und internationaler Ausprägung
Know How und Erfahrung in den Bereichen Personalbetreuung, HR Administration, HR Projekte, HR-Prozessen, Rekrutierung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, New-/Outplacement, Personal-, Team- und Führungsentwicklung
Rasche Verfügbarkeit
Flexibel gestaltbar (Inhalte, Pensum, Dauer)
Weitere Inputs für Ihr Personalwesen aufgrund aktueller und unterschiedlicher Einblicke und Best Practices aus Wirtschaft und Lehre
Warum HRMplus:
Mehrjährige Erfahrung im HR mit national und internationaler Ausprägung
Know How und Erfahrung in den Bereichen Personalbetreuung, HR Administration, HR Projekte, HR-Prozessen, Rekrutierung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, New-/Outplacement, Personal-, Team- und Führungsentwicklung
Rasche Verfügbarkeit
Flexibel gestaltbar (Inhalte, Pensum, Dauer)
Weitere Inputs für Ihr Personalwesen aufgrund aktueller und unterschiedlicher Einblicke und Best Practices aus Wirtschaft und Lehre
Ein motiviertes und kompetentes Team aus HR-Experten mit unterschiedlicher Ausprägung unterstützt Sie gerne beim Lösen Ihrer Herausforderungen.
Mit unserer mehrjährigen HR-Erfahrung und stetigen Aus- und Weiterbildung in den verschiedenen HR-Fachgebieten wie Rekrutierung, Team- und Führungsentwicklung, Laufbahncoaching und HR-Prozessdesign bieten wir Ihnen aktuelles Know-How und Methodenwissen.
Sie haben Fragen oder interessieren sich für unsere Dienstleistungen?
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.