Agil, aktiv; sichtbar; vernetzt – wie sieht meine Laufbahn aus? Und in der Zukunft?

In einer beruflichen Laufbahn kann man nicht alles planen. Und doch gibt es vielseitige Elemente, welche jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter berücksichtigen sollte. Sozusagen seine bzw. ihre eigene Laufbahn soweit wie möglich auch selbst an die Hand nehmen. Im Referat werden unterschiedliche Punkte behandelt und aufgezeigt.

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Employability – Sind Ihre Mitarbeitenden fit genug für die Unternehmenszukunft?

Heute ist die Digitalisierung in aller Munde. Was bis anhing analog und manuell erstellt worden ist, kann plötzlich digitalisiert werden. Diese Digitalisierung hat Auswirkungen auf Arbeitsprozesse und vor allem auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Märkte verändern sich schnell und Unternehmen sind gefordert. Unterschiedliche Aspekte der Arbeitsmarktfähigkeit für die Zukunft werden in diesem Referat behandelt.

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